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測地所赴上海藥物所和有機化學所學習交流黨建工作
2011-04-12| 【 】|閱讀次數: |文章來源:測量與地球物理研究所

為進一步做好研究所黨建及管理工作,促進科研中心工作,根據中國科學院巡視組的建議,中科院測量與地球物理研究所所長孫和平、黨委副書記馮燦率黨委、紀委委員和黨支部書記一行9人,于4月7日至8日專程前往中科院黨建先進單位上海藥物研究所和上海有機化學研究所學習交流工作。

學習交流第一站是上海藥物所。在交流座談會上,藥物所所長丁健院士致歡迎詞,聽取了孫和平所長關于測地所基本情況的介紹。藥物所黨委書記、副所長成建軍作了黨建和創新文化建設工作專題報告。在黨建工作方面,介紹了藥物所如何依據《中國科學院研究所綜合管理條例》,履行黨委職責,圍繞中心,支持所長與行政領導集體依法行使職權,發揮政治核心和保證監督作用,促進研究所改革與發展的總體思路和做法。并從如下幾個方面詳細介紹了具體方法和經驗:如何形成黨政共識,推動所長負責和黨委作為的規范建設,把所長負責制演化為不斷厚實研究所民主治所、科學治所、依法治所;如何實行民主討論基礎上的所長決策制度,充分保證科學民主決策;如何提高執行效能,做到“能為”和“善為”,提高“把握力”和“推進力”,實現“有為—有位”;如何開展主題黨建活動,把共性的要求轉化為個性的行動;如何提高黨政配合成效,提高職工認同率。在創新文化建設方面,從“樹立引領發展的價值理念,營造新藥研究的文化環境,探索激活活動的載體資源,探索重心如何下移”等方面介紹了具體措施和創新工作形式,闡明了創新文化建設是一個潛移默化的過程,需要領導、科學家和每個主體的參與。藥物所紀委副書記石桂根、黨群辦公室主任張志偉、辦公室主任石巖森和人力資源處處長吳英還分別就研究所紀監審、黨建、制度執行及職工考核激勵等方面具體工作進行了交流。

學習交流第二站是上海有機所。有機所所長丁奎嶺介紹了研究所近幾年的發展情況以及研究所“十二五”和“創新2020”發展規劃,規劃緊扣人才、平臺、體制建設三條主線,并形象的以“鐵打的營盤,流水的兵”做比喻,強調研究所的平臺建設就是打造營盤,光有人有技術沒有陣地也是不行的。有機所黨委書記郟靜芳作了黨建工作情況報告,介紹了如何發揮黨委作用,做到黨政相互促進,形成長效機制,推進研究所各項工作和諧發展;介紹了黨的基層組織建設、黨員干部隊伍建設的具體做法和經驗,特別是在干部配備上注重黨政結合,選拔任用一批優秀的年輕中層干部,支部書記由室主任、課題組長和行政部門負責人擔任,使得黨支部書記更具號召力和影響力,增強了黨組織的凝聚力和核心保障作用。她還談了幾點工作體會:一是黨政班子要團結;二是黨的工作一定要圍繞中心、服務中心,黨政配合做好研究所的重大工作;三是黨的工作要理直氣壯地做,學會綜合平衡,確保研究所重要工作要有黨組織的聲音;四是黨組織要注重凝聚人心,關懷職工,注重營造軟環境。有機所副所長唐勇、人力資源處處長劉菲、黨政辦公室主任顧嘉俍、副主任黃智靜、科研管理處處長楊慧娜還就研究所黨建及管理工作交流了具體做法和經驗。

學習交流期間,測地所與上海藥物所、上海有機所重點圍繞研究所新時期黨建工作中的熱點、難點問題進行了熱烈的研討,同時還就研究所管理等一些具體工作問題進行了深入探討。此次學習交流活動組織細致、安排周密,事前三所就黨建工作機制、工作方式、工作內容以及研究所考核激勵、規章制度有效執行等管理問題做好了充分的研討準備,使學習交流活動更具有針對性,更富有實效。

馮燦副書記在發言中談到,此次學習考察收獲豐碩,對研究所黨建工作如何圍繞中心、服務中心有了進一步的理解和認識,對謀劃并推進實際工作有著積極的借鑒意義,回所后將把學習交流成果運用到日常的各項工作中去。

孫和平所長在交流中談到,兄弟單位的許多先進理念和舉措都非常值得測地所學習借鑒,通過交流對開闊視野、拓展黨建和各項工作思路提供了寶貴經驗。回去后將對學習的經驗內容進行充分消化和吸收,結合研究所自身特點再創新。他還希望今后與兄弟研究所之間進一步加強溝通和交流,共同推進研究所黨建及管理工作再上新臺階。同時,他對兩所的精心安排、熱情接待表示衷心感謝。

學習交流座談會現場(上海藥物所)

測地所一行參觀上海藥物所科研園區

學習交流座談會現場(上海有機所)

測地所一行參觀上海有機所科研大樓

 
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